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全国2009年4月高等教育自学考试组织行为学试题

来源:考试网 [ 2012年3月19日 ] 【大 中 小】
全国2009年4月高等教育自学考试组织行为学试题
课程代码:00152
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.人的行为特点是(   )
A.适应性                                                       B.系统性
C.静态性                                                       D.不可控性
2.下列选项中不是组织行为学学科性质的是(   )
A.边缘性                                                       B.系统性
C.两重性                                                       D.应用性
3.离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一,其常用指标标准差的计算公式为(   )
A.                                           B. 
C.                                        D. 
4.人的知觉过程一般经历的阶段是(   )
A.三个                                                          B.四个
C.五个                                                          D.六个
5.“时间就是金钱”是一种(   )
A.理性价值观                                                B.政治性价值观
C.集体价值观                                                D.社会价值观
6.任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果,这体现的是创造性行为的(   )
A.首创性                                                       B.主动性
C.适应性                                                       D.独特性
7.事业生涯是一种过程,是一种与(   )
A.家庭生活有关的连续经历                           B.学习有关的连续经历
C.社会交往有关的连续经历                           D.工作有关的连续经历
8.下列选项中不是个人加入群体的原因的是(   )
A.地位需要                                                   B.自尊需要
C.情感需要                                                   D.人为需要
9.小群体与大群体相比,其优势主要在于(   )
A.完成任务速度快                                         B.易解决复杂问题
C.绩效水平高                                                D.凝聚力强
10.下列沟通形式中属于正式沟通的是(   )
A.偶然式                                                       B.全方位式
C.集束式                                                       D.流言式
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