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浙江省2014年4月高等教育自学考试福利经济学试题

来源:考试网 [ 2014年6月4日 ] 【大 中 小】

  选择题部分

  注意事项:

  1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

  2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

  一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

  1.新福利经济学的理论基础是

  A.效用基数论和效用可比论 B.序数效用论和无差异曲线分析法

  C.效用基数论和无差异曲线分析法 D.序数效用论和收入均等化理论

  2.苏联采用的社会保障立法是

  A.国家统一立法 B.国家分项立法

  C.统分结合型 D.计划安排型

  3.社会保险分配原则应以

  A.效率为主,兼顾公平 B.公平为主,兼顾效率

  C.兼顾效率与公平 D.无法兼顾效率与公平

  4.国际劳工公约对生育假期规定,女职工生育的产前产后休假不应少于

  A.10周 B.11周

  C.12周 D.13周

  5.失业保险基金的筹集实行

  A.单位负担的原则 B.单位和个人共同负担的原则

  C.个人负担的原则 D.单位、个人和国家共同负担的原则

  6.国外失业保险的待遇标准一般都占本人原工资收入的

  A.30%~50% B.40%~50%

  C.40%~60% D.50%~60%

  7.1997年7月16日国务院决定个人缴费年限累计满______年的即可退休。

  A.30 B.15

  C.20 D.25

  8.对于基本医疗保险基金的筹集,1998年12月14日发布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定,用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的

  A.1% B.2%

  C.3% D.4%

  9.我国对决定只生一个孩子的产妇给予一定的奖励待遇,其产假可以延长到

  A.三个月 B.八个月

  C.十个月 D.十二个月

  10.部分累积制的社会保障基金筹集方式的模式是以______为原则。

  A.纵向收支平衡 B.横向收支平衡

  C.远期纵向收支平衡 D.分阶段收支平衡

  11.下列哪一个不属于年金的项目

  A.养老金 B.补助金

  C.伤残恤金 D.遗嘱恤金

  12.下列哪一个原则是社会保障基金运营的目的?

  A.有效原则 B.安全原则

  C.快捷原则 D.统筹原则

  13.国外工伤保险资金一般是由______缴纳的。

  A.国家 B.雇主

  C.雇员 D.雇主和雇员

  14.生育保险根据“______”、“收支基本平衡”的原则筹集资金。

  A.以支定收 B.节约成本

  C.最高保障原则 D.最低保障原则

  15.失业保险待遇在各国并不完全相同,目前通行的有四种,其中,按本人失业前工资的一定比例发放,德国的标准是

  A.63% B.43%

  C.53% D.57%

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责编:wuhuirong