答：（1）反馈要明确、具体；（2）反馈要及时；（3）反馈要具有经常性；
147、简述教师在实施奖励的过程中应注意哪些问题呢？
答：首先，要确立正确的奖励标准。考试分数的高低固然反映着学生的学习效果，但教师却不能仅仅依据分数的高低对学生进行奖励。
第二，要注意奖励的有效性。教师在教学过程中经常对学生进行各种各样的奖励，这些奖励有些是有效的、能够激发学生的学习动机。有些则是无效的，不能激发学生的学习动机。
第三，要注意奖励的方式。运用奖励重要的不是奖励的数量，而是奖励的方式。不同的学生希望得到不同的奖励方式。
148、简述运用惩罚应该注意哪些问题？
答：（1）惩罚要与奖励并用。（2）惩罚要考虑到学生的能力。（3）惩罚要兼顾学生的性格特点。
149、简述是否动机越强学习效果越佳？
答：心理学研究发现，只有当学生处于中等强度的动机水平时，其学习效果才达到最佳；这就是叶克斯-多德森定律。因此，教师在激发学生的学习动机时，应注意避免给学生造成太大的心理压力，过度的要求和频繁的竞赛有时往往适得其反，无益于学生的学习。
150、课堂管理：是指教师从事各种与教学内容无关的、旨在保证教学活动顺利而有效进行的活动的过程，如制定课堂活动规则、处理课堂上的各类问题行为等。
151、课堂管理的目标是什么，表现在哪三个方面？
答：（1）使学生拥有更多的学习时间。学生所得到的能够用于学习的时间，通常称作配给时间。实际参与学习活动的时间，称为投入时间。教师进行课堂管理的首要目标，就是要最大限度地增加每个学生学习的投入时间，以使其有可能学到更多的知识技能，取得更大的学业成就。
（2）使学生投入到学习中去。课堂管理除要了消除问题行为的干扰以外，还必须注重让学生清楚地了解每一特定学习活动的参与规则，这样，才能促使所有的学生都积极投入到课堂学习中去，并且避免问题行为的发生。
（3）使学生最终能进行自我管理。由教师管理过渡到学生自我管理，是课堂管理的最终目标。这一目标的实现，意味着学生由被动的他律转变成了主动的自律，这是学生成熟的标志，也是其发展过程中的一个里程牌。
152、课堂管理的基本原则是：（促进教学、发扬民主、预防为主）。
153、课堂管理过程是师生双方在课堂环境中相互作用的过程，这过程成功的关键在很大程度上取决于学生与教师的合作程度。（判断）
154、简述怎样有效地管理课堂时间，增加教学的时间投入？
答：（1）充分利用每堂课的起止时间，避免晚授课，早结束。
（2）尽量避免中断教学。
（3）迅速而流畅地处理日常事务。
