杭州之江专修学院副院长谈自考生就业形势

　　避开虚高的就业率 狠抓学生就业质量

　　杭州之江专修学院副院长江建新谈自考生就业形势

　　随着“人人都能上大学”的现实出现，大学生的就业形势越来越严峻已是不争事实。据教育部考试中心统计，每年参加自学考试的考生

　　过百万，2011年4月份第二次自学考试，仅杭州市自考生就有58699人，其中新考生15068人，占到全省总数的近六成，是个不可忽略的数字。那么，相对于普通高等院校的毕业生来说，自学考试社会助学院校毕业生的就业形势如何?他们是应该先就业，还是应该先创业?自学考试社会助学院校拿什么来吸引学生?令人满意的就业率是不是关键?

　　记者带着一系列问题走访了座落在杭城的自学考试社会助学院校——杭州之江专修学院(hzzj.edu.cn)分管就业与指导中心的副院长：江建新

　　腾 讯 网：您应该知道，大学生就业问题，一直是社会关注的热点，造成目前这种就业难的困扰很多，您觉得主要表现在哪些方面？

　　江建新副院长：原因有很多，我今天主要讲三个方面。第一，高校扩招的后续影响，造成供大于求，就业的结构性矛盾突出，据统计，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知，与有限的岗位总供给不相匹配，已成为毕业生就业的基本矛盾或阶段性特征。第二，毕业生“无业可就”与“有业不就”并存。“无业可就”就是第一点说的毕业生供大于求，“有业不就” 则是指毕业生就业期望值过高，目前，一方面高等教育基本实现了大众化，但另一方面毕业生的就业观念还不适应高等教育大众化条件下以市场机制配置人才资源的竞争模式，不少毕业生，尤其是学生家长的观念还基本停留在高等教育精英化时代。第三、我们的人才培养模式和专业设置的滞后，还不能真正适应社会对人才的需求和岗位的要求，用人单位在招聘时总会抱怨毕业生很多，但合适的没几个。

　　腾 讯 网：如大家所知，自学考试社会助学院校的学生都是历年的高考落榜生，或者中高职毕业生，相对被普通高等院校录取的学生来说，底子差是现实，您觉得这一现实会影响他们将来的就业吗？

　　江建新副院长：我个人觉得不会。我们这些学生虽然文化知识基础没有那些学生扎实，但是他们有潜质、有个性，只是这些潜质暂时没有被挖掘出来。大学之前，总会用“学习成绩”来断定一个学生的好与差，可是上了大学，或是将来走上社会，文化知识可以说只是一个人能力的一小部分，而这部分的不足完全可以通过其他更多的方式来弥补。另外，我院一向都提倡以学生的兴趣爱好为出发点，循规蹈矩，悉心教导，让他们能够在快乐的学习氛围中渐渐的充实自己的文化知识和相应的岗位技能，最终使他们在就业大军中凸显出来。

　　腾 讯 网： 那您觉得自学考试社会助学院校的毕业生有自身的优势吗？

　　江建新副院长： 当然有，首先，从文凭上来说，自考所取得的文凭过硬，且更能体验一个人的能力和毅力。现在的用人单位更喜欢录用自考院校的毕业生，因为他们知道，考取一个自考文凭，有很大难度，考验的是一个人的韧性、耐力、抗压力、抗挫力等等，而这些能力和毅力恰恰都是今后人生和工作中所必需具备的，所以，对于用人单位来说，自学考试社会助学院校毕业的学生更有价值，更具录用性和能力潜质。另外，我国高教自考的学历证书，在国际上得到美、英、加、澳等一些大国的认可，允许持有学历证书或单科合格证书的自考生进入他们的学校攻读学位并可免、减修部分课程。

　　其次，在校期间，像我院会定时定期安排学生到阿里学院、杭州市公共实训基地、各知名品牌企业等相应的实训场所进行现场实践，让学生在实践过程中强化动手能力和技术功底。除此之外，学院还特别配置了电子商务实训中