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会计中级职称考试试题:中级会计实务每日一练(2016.07.21)

来源:华课网校  [2016年7月21日]  【

  判断题

  公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的,在职工行权购买本公司股份时,所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和,与交付给职工库存股成本的差额,应计入营业外收支。(  )

  √

  ×

  【正确答案】 ×

  【知 识 点】 本题考核点是股份支付的处理。

  【答案解析】 在职工行权购买本企业股份时,企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额,同时按照其差额调整资本公积(股本溢价)。

  单项选择题

  在可行权日之后,与现金结算的股份支付有关的应付职工薪酬公允价值发生变动的,企业应将该变动金额计入(  )。

  A.当期损益

  B.盈余公积

  C.资本公积

  D.未分配利润

  【正确答案】 A

  【知 识 点】 本题考核点是股份支付的处理。

  【答案解析】 以现金结算的股份支付,可行权日后负债的公允价值变动应计入当期损益(公允价值变动损益)。

  单项选择题

  下列关于股份支付会计处理的表述中,不正确的是(  )。

  A.股份支付的确认和计量,应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础

  B.对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量

  C.对以现金结算的股份支付,在可行权日之后应将相关权益的公允价值变动计入当期损益

  D.对以权益结算的股份支付,在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

  【正确答案】 D

  【知 识 点】 本题考核点是股份支付的处理。

  【答案解析】 以权益结算的股份支付,应当以该权益工具在授予日的公允价值计量,在可行权日之后不需要将相关的所有者权益按公允价值进行调整。

  企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理

  判断题

  企业集团内的母公司直接向其子公司高管人员授予母公司股份的,母公司应在结算前的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值,并将其公允价值的变动额计入当期损益。(  )

  √

  ×

  【正确答案】 ×

  【知 识 点】 本题考核点是企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理。

  【答案解析】 企业集团股份支付,母公司向子公司的高管人员授予母公司股份的,母公司应将其作为权益结算的股份支付,按照授予日的公允价值确认长期股权投资和资本公积。

  计算题

  甲公司为乙公司的母公司,经董事会批准,甲公司2010年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10 000份现金股票增值权,行权条件为乙公司2010年度实现的净利润较前1年增长6%,截止2011年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为7%,截止2012年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为8%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相关于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为3年。

  乙公司2010年度实现的净利润较前1年增长5%,本年度没有管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司截止2011年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来1年将有2名管理人员离职。

  2011年度,乙公司有3名管理人员离职,实现的净利润较前1年增长7%。该年末,甲公司预计乙公司截止2012年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%,未来1年将有4名管理人员离职。

  2012年10月20日,甲公司经董事会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。2012年初至取消股权激励计划前,乙公司有1名管理人员离职。

  每份现金股票增值权公允价值如下:2010年1月1日为9元;2010年12月31日为10元;2011年12月31日为12元;2012年10月20日为11元。本题不考虑税费和其他因素。

  要求:

  (1)计算股权激励计划的实施对甲公司2010年度和2011年度合并财务报表管理费用的影响,并简述相应的会计处理。

  (2)计算股权激励计划的取消对甲公司2012年度合并财务报表管理费用的影响,并简述相应的会计处理。

  【知 识 点】 本题考核点是企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理。

  【答案解析】 (1)股权激励计划的实施对甲公司2010年度合并财务报表管理费用的影响=(50-2)×1×10×1/2=240(万元)

  相应的会计处理:甲公司在其2010年度合并财务报表中,确认应付职工薪酬和管理费用240万元。

  股权激励计划的实施对甲公司2011年度合并财务报表管理费用的影响=(50-3-4)×1×12×2/3-240=104(万元)

  相应的会计处理:甲公司在其2011年度合并财务报表中,确认应付职工薪酬和管理费用104万元。

  (2)2012年:

  股权激励计划的取消对甲公司2012年度合并财务报表管理费用的影响=[(50-3-1)×1×11×3/3-240-104]+(600-506)=256(万元)

  或:

  股权激励计划的取消对甲公司2012年度合并财务报表的影响=600-344=256(万元)

  相应的会计处理:

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责编:daibenhua
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