第九章 收入与分配管理
考点一:收入与分配管理的原则和内容(掌握)
(一)收入与分配管理的原则
(1)依法分配原则;
(2)分配与积累并重原则;
(3)兼顾各方利益原则;
(4)投资与收入对等原则。
(二)收入与分配管理的内容
收入、成本费用和利润三者之间的关系可以简单表述为:收入- 成本费用= 利润
1.收入管理
企业的收入主要来自于生产经营活动,企业正常的经营活动主要包括销售商品、提供劳务、让渡本企业资产使用权等。具体表现为:销售商品得到的商品销售收入; 提供运输、修理等劳务取得的劳务收入;让渡专利、商标等元形资产使用权而取得的使用费,以及以投资方式供其他企业使用本企业的资产而获得的股利。销售收入是企业收入的主要构成部分,是企业能够持续经营的基本条件,销售收入的制约因素主要是销量与价格,销售预测分析与销售定价管理构成了收入管理的主要内容。
2.纳税管理
纳税管理是对纳税所实施的全过程管理行为,纳税管理的主要内容是纳税筹划,即在合法合理的前提下,对企业经济交易或事项进行事先规划以减少应纳税额或延迟纳税,实现企业的财务目标。
纳税管理包含五方面内容:企业筹资纳税管理;企业技资纳税管理;企业营运纳税管理;企业利润分配纳税管理;企业重组纳税管理。
3.分配管理
企业的收入分配有广义和狭义两种。广义的收入分配是指对企业的收入和净利润进行分配,包括两个层次的内容:第一层次是对企业收入的分配,是对成本费用的补偿,是一种初次分配;第二层次是对企业净利润的分配,是一种再分配;狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。
根据我国《公司法》及相关法律制度的规定,公司净利润的分配应按照下列顺序进行:
(1)弥补以前年度亏损;
(2)提取法定公积金;
(3)提取任意盈余公积金;
(4)向股东(投资者)分配股利(利润)。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论