考点练习:人工日工资单价的组成和确定方法
1[.单选题]根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入()。
A.津贴补贴
B.特殊情况下支付的工资
C.职工福利费
D.劳动保险费
[答案]B
[解析]本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。特殊情况下支付的工资,是指国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
2[.单选题]根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的()。
A.基本工资
B.奖金
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
[答案]D
[解析]特殊情况下支付的工资,是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
3[.单选题]在人工单价的组成内容中,生产工人因施工方法先进,从而节约了施工成本而得到的奖励属于()。
A.计时工资
B.津贴补贴
C.奖金
D.职工福利费
[答案]C
[解析]人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。奖金,是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,如节约奖、劳动竞赛奖等。本题属于节约奖,是奖金的一种。
4[.单选题]根据人工日工资单价的组成,下列各项中属于特殊情况下支付的工资的是()。
A.增收节支支付给个人的劳动报酬
B.定期休假时按计时工资的一定比例支付的工资
C.保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴
D.高温作业临时津贴
[答案]B
[解析]特殊情况下支付的工资,是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
5[.多选题]下列费用项目中,应计入人工日工资单价的有()。
A.计件工资
B.劳动竞赛奖金
C.劳动保护费
D.流动施工津贴
E.职工福利费
[答案]A,B,D
[解析]人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。劳动竞赛奖金属于奖金,流动施工津贴属于津贴补贴。选项CE属于企业管理费的内容。
6[.多选题]下列因素中,属于影响人工日工资单价因素的有()。
A.人工日工资单价的组成内容
B.社会平均工资水平
C.劳动力市场供需变化
D.社会最低工资水平
E.政府推行的社会保障与福利政策
[答案]A,B,C,E
[解析]本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。影响人工日工资单价的因素很多,归纳起来有以下方面:(1)社会平均工资水平;(2)生活消费指数;(3)人工日工资单价的组成内容;(4)劳动力市场供需变化;(5)政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工日工资单价的变动。
7[.多选题]影响定额动态人工日工资单价的因素包括()。
A.人工日工资单价的组成内容
B.社会工资差额
C.劳动力市场供需变化
D.社会最低工资水平
E.政府推行的社会保障与福利政策
[答案]A,C,E
[解析]本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。影响人工日工资单价的因素:(1)社会平均工资水平;(2)生活消费指数;(3)人工日工资单价的组成内容;(4)劳动力市场供需变化;(5)政府推行的社会保障和福利政策。选项BD错误。
8[.多选题]下列费用中属于人工日工资单价组成内容的有()。
A.职工福利费
B.计时工资或计件工资
C.津贴补贴
D.劳动保护费
E.奖金
[答案]B,C,E
[解析]人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。
9[.多选题]影响人工日工资单价的因素主要包括()。
A.劳动力市场的供需变化
B.流通环节的多少
C.政府推行的社会保障政策
D.国际市场行情
E.生活消费指数
[答案]A,C,E
[解析]影响人工日工资单价的因素很多,归纳起来有以下几方面:(1)社会平均工资水平;(2)生活消费指数;(3)人工日工资单价的组成内容;(4)劳动力市场供需变化;(5)政府推行的社会保障和福利政策。
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