安徽省药品监督管理局发布通知(以下简称《通知》),针对目前安徽省药品零售企业执业药师配备使用实际,针对药品零售企业执业药师差异化配备使用管理作出相关要求。其中有哪些值得执业药师注意的呢?
1、安徽省要求:城区必须配齐执业药师
自从去年11月份国家药监局正式发布执业药师配备相关通知后,各省也纷纷响应,根据本省实际情况给予了不同的政策细化方案,其中许多省份地区的执业药师配备过渡期大大缩短,有的甚至整整提前了2年。
此次安徽省药监局也根据省内各区域的实际情况,划定了各地区的不同过渡政策,尤其值得注意的是:
“我省市、县城区现有药品零售企业(不含只经营乙类非处方药的药品零售企业)必须配备执业药师,未配备执业药师的药品零售企业(含药品零售连锁企业门店)必须核减处方药和甲类非处方药经营范围。”
——《通知》
也就是说,城区的零售药店必须配备好执业药师,否则就限制售卖处方药和甲类处方药。
2、多省皆有硬性规定
安徽省执业药师配备过渡是从城区开始进行强制要求,并逐渐过渡到乡镇及以下地区,进而达到全省执业药师配备合格的目标。像这样按地区划分过渡政策的不止安徽省,此前宁夏也是因地制宜,将3类地区划定3个不同时间节点,最终实现整体区域完成执业药师配备规定。
宁夏还特别注明“新开办零售药店(含药品零售连锁企业门店,不包括只经营乙类非处方药的零售药店)必须配备执业药师”,这条规定收紧了药店配备执业药师的进度,给药店注入了紧迫感。
以及湖南也有相同规定:新开办药店必须配齐执业药师。
例如陕西省也有相关执业药师配备规定:
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