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2017选调生《申论》考试题:为何环卫工人的权益难以保障

中华考试网    2017-06-25   【

2017选调生《申论》考试题:为何环卫工人的权益难以保障

  【背景链接】

  2016年3月3日下午,全国政协十二届四次会议在北京人民大会堂开幕,俞正声代表政协第十二届全国委员会常务委员会作工作报告。报告将环卫工****益保障问题写进政协工作报告中,让人眼前一亮,感到温暖。

  环卫工人近年屡屡成为新闻主角,就在上月底,四川一位环卫工人就因不慎将脏水溅到路人而遭到三人殴打,而同样发生在上个月,湖南一位环卫工人在清扫路面时竟然遭遇车祸。日常工作繁重,却经常得不到尊重,这是很多人对环卫工处境的印象。除了各种突发事故,环卫工收入不高、维权困难等,也屡屡受到媒体关注。前些年微博热传环卫工人的工资条,显示收入仅一千余元,而工资条背后的故事更让人唏嘘。

  【归纳概括】

  申论综合分析资料:为何环卫工人的权益难以保障?

  首先是当前环卫行业缺少人性化的制度设计。多数政府部门,都是通过公开招标的方式购买服务,用工管理和环卫工的工资发放由环卫公司负责。城市环卫项目招标,多是价低者得,每个环卫公司为中标,都会尽力压低自己的劳动成本以增强竞争力,因此,大多数一线环卫工人待遇过低。

  其次,环卫工人编制内外“同工不同酬”。据《人民日报》报道,我国目前400万环卫工人,有80%属于编外的临时工。正因为编制内外“同工不同酬”,郑州才出现过6名在编环卫工低价雇人替自己干活的现代荒诞剧,哈尔滨也出现过“死也要死在编制里”的研究生争当事业编制的环卫工。

  最后,环卫工人是城市生活中不可或缺的角色,但长期以来,他们都处于某种被疏忽的边缘地位。在职的环卫工人,不仅工作辛苦、劳动量大、工作性质危险,而且基本的劳动保险都常常并不拥有。年迈的环卫工人,因为劳动能力的丧失,更是轻易就处于某种“老无所养”的困局。这种情形一直存在,但长期以来,改善的力度并不大。

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