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物业管理师《物业管理综合能力》知识考点(12)

中华考试网  [ 2017年2月7日 ]  【

  物业公司的奖励办法

  奖励一般分部门奖励和单位奖励。

  (一)部门奖励凡符合下列条件之一者,由部门经理从掌握的奖金中实施奖励。

  1微笑服务,体现程序、效率、温暖、主动,服务效果好;

  21个月之内多次受到客人和上级表扬;

  3工作勤奋认真、自觉奉献,绩效显著;

  4对提高管理水平有明显贡献;

  5合理化建议被采纳,收效明显;

  6增收节支,控制成本成效显著;

  7积极扩大营销,开拓市场,获明显经济效益;

  8积极宣传企业形象、特色,扩大社会影响,获得明显社会效益;

  9维护规章制度,敢于和不良倾向作斗争,技术和业务考核及在行业竞赛中获得优秀成绩;

  10品德高尚,拾金不昧;

  11伸张正义,见义勇为;

  12发现事故苗头及隐患,采取积极措施,避免事故发生;

  13工作创新,使质量和水平有明显提高;

  14?有其他明显成绩者。

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