2019年中级社会工作者《社会工作综合能力》模拟试卷（六）-考试网

2019年中级社会工作者《社会工作综合能力》模拟试卷（六）

2019年中级社会工作者《社会工作综合能力》模拟试卷（六）

　　2019年社会工作者中级考试时间为6月22、23日，目前已进入备考高潮阶段，现阶段，考友们基本已经过了一遍教材，对考点也有力记忆，下面，就该多做题来测试一下自己的掌握度了。更多习题下载测试进入学习交流群：675032556

　　全国社会工作者考试分两个级别，其中级有两个科目：综合能力、工作实务、法规与政策。综合能力考客观题：单项选择题、多项选择题。有模拟测试卷示例如下：

　　一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　1.社会工作者在社区招募了15名志愿者组成便民服务队，在开展了一年服务之后，有些队员热情下降，要求退出，其他队员对此非常不满。这时，社会工作者首先应当协助服务队( )。

　　A.劝导热情下降的队员

　　B.重申所有队员必须坚持到底的目标

　　C.寻找队员热情下降的原因

　　D.抑制队员的不满情绪

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.戈登社工价值体系的内容不包括(　　).

　　A.个人应当受到社会的关怀

　　B.每个人对他人都负有社会责任

　　C.个人与社会是相互依赖的

　　D.社工应该比一般人更有社会责任感

　　E.每个人除了具有人类共同的需要外，每个人也是独特而异于他人的

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项)

　　1.认知行为学派的主要理论观点包括()。

　　A.外在的行为改变与内在的认知改变都会最终影响个人行为改变

　　B.将人的性心理发展作为人的认知行为发展的基础

　　C.在认知、情绪和行为三者当中,认知扮演着中介与协调的作用

　　D.认知的形成受到自动化思维的影响

　　E.借用学习理论的三个要素来认识和改变人的行为

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是()。

　　A.经常运用合法权利领导下属

　　B.较多运用指导、诱导方式影响下属

　　C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

　　D.较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

　　E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　考试网校社会工作者模拟考场整理了往年历年真题，2019年模拟试题、章节练习题，含全真模考、智能云数据、自由组卷、专业答疑，考生可下载做题，在线体验!

　　2019年社会工作者报名咨询，学习试题下载，网络课程学习加入社会工作者学习群：675032556，购课直接点击全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道，有在线专家第一时间回答您！

责编：chenzhu