1[.单选题]在互动模式下，社会工作者运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法和技巧，来促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高。这一做法体现了()的互动原则。

　　A.开放性

　　B.平等性

　　C.面对面

　　D.综合性

　　[答案]A

　　[解析]互动模式下的小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动。应该运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法和技巧，来促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高。因此，小组的目标焦点既在个人，也在环境，更在个人、小组、环境等之间的开放和互动。

　　考点练习　　课程巩固

　　2[.多选题]社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中，赵某应当实施和贯彻的工作原则包括()。

　　A.赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要

　　B.赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验

　　C.赵某在小组中扮演使能者的角色，激发组员的潜能

　　D.赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放

　　E.赵某让组员在小组中养成平等的关系

　　[答案]ADE

　　[解析]考点：互动模式的实施原则。1.开放性的互动2.平等性的互动3.“面对面”的互动

　　3[.多选题]社会工作者对一群学生开展互动模式下的小组工作，在实践中，应坚持()工作原则。

　　A.开放性的互动

　　B.平等性的互动

　　C.“面对面”的互动

　　D.深层次的互动

　　E.提升式的互动

　　[答案]ABC

　　[解析]社会工作者在开展互动模式下的小组工作时，应坚持和贯彻以下工作原则：开放性的互动，平等性的互动，“面对面”的互动。本题考查的是互动模式的实施原则，根据互动模式的特点理解掌握其三个实施原则。

　　4[.多选题]互动模式的实施原则包括()。

　　A.开放性的互动

　　B.平等性的互动

　　C.“面对面”的互动

　　D.小组式的互动

　　E.综合性的互动

　　[答案]ABC

　　[解析]互动模式下的小组工作，服务对象没有固定的概念。只要有需要的人，都可以参加特定的小组。社会工作者在开展互动模式下的小组工作时，应坚持实施和贯彻以下原则：①开放性的互动;②平等性的互动;③“面对面”的互动。

　　5[.多选题]发展模式的假设前提包括()。

　　A.人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现

　　B.人能够意识到他人的价值、评价他人，并与他人形成互动

　　C.小组工作的焦点在于互动关系及其效果

　　D.人能够意识到小组的情境，评估小组的情境，并在小组中采取行动

　　E.小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放，实现良性的互动

　　[答案]ABD

　　[解析]考点：小组工作模式-发展模式的理论基础。该模式关注的是个人的社会功能性，而非病理因素，重视自我实现，而非治疗过程。特别强调人有潜能做到：自我意识、自我评价和自我实现;意识到他人的价值、评价他人与他人互动;意识到小组的情境、评估小组的情境，并在小组中采取行动。

　　6[.多选题]工作模式是()等一种整合性框架。

　　A.工作结果

　　B.工作目标

　　C.实施原则

　　D.方式

　　E.方法

　　[答案]BCDE

　　[解析]工作模式是工作目标、实施原则和方式、方法等的一种整合性框架。在小组工作实务中，不同类型的小组往往采用特定的工作模式，也可采用某一模式为主、以其他模式为辅开展小组工作。

　　7[.多选题]下列各项体现了互动模式中的“面对面”互动原则的有()。

　　A.促使相关组员之间相互澄清其苦恼的问题

　　B.促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高

　　C.通过沟通、协商、讨论，促使组员寻找小组的共同需求

　　D.强调小组组员间的平等及个体独立性

　　E.要求组员养成平等的关系，在与其他组员的沟通、理解、互动中达成共识

　　[答案]AC

　　[解析]“面对面”互动原则强调，组员之间密切的互动关系，是小组存在和发展的动力。作为小组的指导者和协调者，社会工作者尤其要促使组员之间“面对面”澄清其苦恼的问题、期待解决的需求，认清其在小组中承担的角色。同时，通过这种面对面的沟通、协商、讨论，促使组员寻找小组的共同需求，挖掘小组的正向动力，主动思考和解决问题，整合社会资源，实现组员个人及小组的发展目标。

　　8[.多选题]社会工作者吴某最近为社区内的贫困人群开展小组工作，吴某运用发展模式开展活动。下列选项中，符合发展模式的实施原则的是()。

　　A.帮助组员学习新知识、新方法和新观点，改变过去错误的观点和行为

　　B.倡导组员积极参与，主动表达自己的困惑和关于发展的建议

　　C.促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放

　　D.社会工作者扮演使能者的角色，支持组员通过活动，相互帮助，激发潜能

　　E.社会工作者扮演协调者的角色，在小组中处于“边缘化”位置，让组员协商问题，并促进问题的解决

　　[答案]BD

　　[解析]考点：发展模式的实施原则。发展模式下的小组工作，特点是鼓励组员积极参与小组活动，积极表达自己并找出小组共同的兴趣和目标，形成积极的小组互助关系，促进组员和小组的共同成长。为此，社会工作者在运用发展模式时，应坚持贯彻以下两原则：一是积极参与原则。即要协调和鼓励组员在小组活动中，主动表达自己的困惑或者对发展的建议，积极分享和学习自我发展的经验。二是“使能者”原则。即要支持、帮助小组组员通过各种活动，相互关心、相互帮助和分享，更要发展认知，激发潜能，提升组员寻求解决问题的办法、整合社会资源及自我发展的能力。

　　9[.多选题]社会工作者采用互动模式开展小组工作时，应遵循的实施原则包括()。

　　A.开放性的互动

　　B.平等性的互动

　　C.选择性的互动

　　D.综合性的互动

　　E.“面对面”的互动

　　[答案]ABE

　　[解析]社会工作者在开展互动模式下的小组工作时，应遵循以下工作原则：①开放性的互动;②平等性的互动;③“面对面”的互动。