1. 某企业2006年末损益及分配资料如下：主营业务收入700万元，产品销售成本510万元，产品销售费用24万元，销售税金及附加26万元，其他业务利润5万元，管理费用40万元，财务费用10万元，补贴收入3万元，营业外净收入12万元。根据上述资料计算和回答1~5题，在备选答案中选取正确答案。企业损益及分配指标之间的平衡关系是( )。
A. 收入=费用-利润
B. 收入-费用=亏损
C. 收入-费用=利润(或亏损)
D. 收入=费用+利润总额
答案 C
1-2 该企业2006年的产品销售利润为( )万元。
A. 140 B. 190 C.166 D. 164
答案A
解析：700-510-24-26=140
1-3该企业2006年的营业利润为( )万元。
A. 145 B. 95 C.650 D.626
答案B
解析：140+5-40-10=95
1-4 该企业2006年的利润总额等于( )。
A. 主营业务利润+营业利润
B.营业利润+补贴收入+营业外净收入
C. 营业利润+营业外净收入+未分配利润
D.主营业务利润+其他业务利润+补贴收入+营业外净收入
答案B
1-5该企业2006年的税后利润等于( )。
A. 利润总额-应交所得税-产品销售税金及附加
B. 营业利润-应交所得税-产品销售税金及附加
C. 营业利润-应交所得税
D. 利润总额-应交所得税
答案D
2. 某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答1~5题。在进行统计整体设计时首先应该考虑( )。
A. 制订统计规章制度
B. 统计指标体系的建立
C. 收集何种原始数据
D. 如何保证历史资料衔接
答案:B
2-2为掌握公司员工个人的基本信息，原始记录应该( )进行设计。
A. 以班组为记录对象
B. 以员工为记录对象
C. 以设备为记录对象
D. 以产品为记录对象
答案B:
2-3重建该公司企业内部报表应掌握的原则是( )。
A. 满足企业管理需要与满足国家需要相结合
B. 满足企业内部各级管理的需要
C. 严格执行国家规定的统计口径和分类标准
D. 报表种类和内容力求精简，避免多、滥
答案A, D:
2-4为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该( )。
A. 制定一张以班组为报送对象的报表
B. 将国家制发的报表转发到车间
C. 把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
D. 直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
答案C:
2-5为了分析按工作岗位分组的员工文化程度情况，该公司应该根据所掌握的原始数据整理一张( )。
A. 单向复合分组表
B. 并列式简单分组表
C. 双向复合分组表
D. 单一式简单分组表
答案C:
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