2019年海南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为82227元,比上年增加6342元,同比名义增长8.4%,增速比2018年回落3.6个百分点。其中,在岗职工平均工资为84656元,同比名义增长9.0%。扣除物价因素,2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.8%。
分三大区域看,2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依然是西部、东部和中部,分别为83829 元、82564 元和74004 元;同比名义增长率由高到低依次为中部10.1%、东部8.3%和西部7.7%。最高和最低区域的平均工资之比为1.13,与2018年的1.16相比,差距缩小。
表1 2019年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元,%
地 区 |
2019年 |
2018年 |
名义增长率 |
合 计 |
82227 |
75885 |
8.4 |
东部地区 |
82564 |
76218 |
8.3 |
海口市 |
82683 |
75925 |
8.9 |
三亚市 |
84371 |
78491 |
7.5 |
文昌市 |
84061 |
80948 |
3.8 |
琼海市 |
80985 |
74155 |
9.2 |
万宁市 |
73997 |
68377 |
8.2 |
陵水县 |
77514 |
75601 |
2.5 |
中部地区 |
74004 |
67219 |
10.1 |
五指山市 |
69778 |
66969 |
4.2 |
定安县 |
68231 |
65202 |
4.6 |
屯昌县 |
68991 |
63678 |
8.3 |
琼中县 |
81489 |
64892 |
25.6 |
保亭县 |
82748 |
76319 |
8.4 |
白沙县 |
76709 |
67414 |
13.8 |
西部地区 |
83829 |
77819 |
7.7 |
儋州市 |
81510 |
75898 |
7.4 |
东方市 |
75237 |
75868 |
-0.8 |
澄迈县 |
90106 |
90293 |
-0.2 |
临高县 |
74830 |
68647 |
9.0 |
乐东县 |
80377 |
73176 |
9.8 |
昌江县 |
86463 |
75173 |
15.0 |
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是“金融业”131952元、“信息传输、软件和信息技术服务业”113936元和“电力、热力、燃气及水生产和供应业”100756元,分别为全省平均水平的1.60倍、1.39倍和1.23倍。年平均工资最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业” 40725元、“农、林、牧、渔业” 46118元和“建筑业”49564元,分别为全省平均水平的49.5%、56.1%和60.3%。
表2 2019年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资
单位:元,%
行业 |
2019年 |
2018年 |
名义增长率 |
合计 |
82227 |
75885 |
8.4 |
农、林、牧、渔业 |
46118 |
43624 |
5.7 |
采矿业 |
65584 |
68748 |
-4.6 |
制造业 |
73015 |
66980 |
9.0 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
100756 |
88595 |
13.7 |
建筑业 |
49564 |
46019 |
7.7 |
批发和零售业 |
71902 |
64565 |
11.4 |
交通运输、仓储和邮政业 |
97580 |
84586 |
15.4 |
住宿和餐饮业 |
55411 |
56134 |
-1.3 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
113936 |
117730 |
-3.2 |
金融业 |
131952 |
120250 |
9.7 |
房地产业 |
74132 |
69427 |
6.8 |
租赁和商务服务业 |
68451 |
68976 |
-0.8 |
科学研究和技术服务业 |
92199 |
90573 |
1.8 |
水利、环境和公共设施管理业 |
51710 |
50606 |
2.2 |
居民服务、修理和其他服务业 |
40725 |
44647 |
-8.8 |
教育 |
98265 |
88920 |
10.5 |
卫生和社会工作 |
98159 |
85815 |
14.4 |
文化、体育和娱乐业 |
79343 |
75795 |
4.7 |
公共管理、社会保障和社会组织 |
83064 |
80102 |
3.7 |
从年平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为“交通运输、仓储和邮政业”“卫生和社会工作”和“电力、燃气及水的生产和供应业”,增长率分别为15.4%、14.4%和13.7%。全部19个行业门类中,有7个行业的年平均工资增速高于全省平均水平。
分登记注册类型看,国有单位年平均工资最高,为92294元,是全省平均水平的1.12倍;其次是外商投资企业的91946元,是全省平均水平的1.12倍;第三位港澳台商投资企业的91488元,是全省平均水平的1.11倍。年平均工资最低的是集体单位56738元,为全省平均水平的69.0%,其次是有限责任公司的68964元,为全省平均水平的83.9%。
附注:
1.指标解释
单位就业人员 指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。包括在岗职工(含劳务派遣人员)和其他就业人员。
工资总额 根据《关于工资总额组成的规定》(网址:http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
平均工资 是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计的是单位就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位海南省共实际调查约1.3万家,就业人员102.19万人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.东中西部地区划分方法
东部包括:海口市、三亚市、文昌市、琼海市、万宁市和陵水县。
中部包括:五指山市、定安县、屯昌县、琼中县、保亭县和白沙县。
西部包括:儋州市、东方市、澄迈县、临高县、乐东县、昌江县。
5.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
6.上年基期数据以《海南统计年鉴-2019》为准。
7.由于分登记注册类型中股份合作、联营企业调查量小,代表性不足,故汇入其他内资。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论