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2019年浙江省体育局部分直属事业单位公开招聘人员(第二次)

浙江人事考试网    2019-08-30   【

浙江省体育局关于部分直属事业单位2019年第2次公开招聘人员的公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省体育局部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  此次招聘的省体育局下属事业单位共3家。简介如下:

  (一)浙江体育职业技术学院:全日制高职院校,为公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管,接受浙江省教育厅指导,以竞技体育专业为特色,以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。

  (二)浙江省水上运动管理中心:公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要承担水上运动项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练职责。单位位于淳安县淡竹乡。

  (三)浙江省射击射箭自行车运动管理中心:公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要承担浙江省射击、射箭、自行车、马术等项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练等工作。单位位于浙江省长兴县。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本批次招聘需求为19个岗位28人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见公开招聘岗位表(附后)。

  (二)招聘条件

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名和资格审查

  1、网上报名。报名时间:2019年9月4日9:00至9月8日16:00,在报名期限内完成报名有效。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期招聘单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。2019年9月4日至9月9日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴费。时间:2019年9月4日9:00-9月10日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不低于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

  4、应聘资格的确认。已缴费人员在2019年9月25日-9月27日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,确认其应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按40%和60%计入总成绩。

  笔试

  笔试的具体安排以准考证为准。

  时间、地点:初定于9月28日在杭州市举行。

  科目:

序号

岗位

考试科目

1

机要档案、宣传、人事档案管理、思政专任教师

综合能力测试

2

财务、审计

财会专业知识

3

信息技术、网络工程师、软件工程师、教学教务

计算机基础知识

4

医生

医学基础知识

5

九年制义务教育语文老师、九年制义务教育英语老师

教育教学基础知识

6

科研、运动人体科学专任教师

运动人体科学专业知识

  笔试成绩预计可于10月中旬从浙江人事考试网上查询。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:4的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  2、资格复审

  入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知,并同时电话通知有关人员。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消应聘资格。未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。

  3、面试

  面试一般采用结构化面试的形式,其中教师岗位安排说课。面试主要考查岗位认知、适应能力、综合素养、专业水平等。

  面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考察

  面试结束后,各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1、浙江省体育局网站(http://www.zjsports.gov.cn,通知公告栏目或者是信息公开/人事信息/事业单位招考);

  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

  招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省体育局网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  附件:进入浙江人事考试网,查看浙江省体育局直属事业单位2019年第2次公开招聘岗位表

  2019年8月28日

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