2016年事业单位招聘：招聘的聘用流程

　　1、经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。

　　2、对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。

　　3、用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。

　　4、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　5、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。