2017年湖南信息职业技术学院公开招聘教师公告

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，结合我院工作需要，经研究，决定拟面向社会公开招聘教师19名。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　录取人员均列入事业单位财政全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　(一)报考资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4.具备招聘岗位所需其他资格条件(见附件)。

　　(二)其他说明

　　1.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推);

　　2.国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得报考的其他情况的人员，不得报名应聘。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印领取准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　相关信息公布网站：招聘简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.cshrss.gov.cn)、湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　五、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件1和附件2)

　　六、报名和资格初审

　　1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

　　2.报名网站：湖南人事招考网(www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

　　3.网络报名时间：2017年12月8日9:00—12月17日16:30。

　　网上资格初审时间：2017年12月18日9:00—12月20日12:00。

　　网上准考证打印时间：2017年12月21日15：00—12月23日9:00。

　　4.资格初审合格的考生需在报名网站打印本人的《湖南信息职业技术学院公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　6.开考比例：附件3岗位开考比例为3:1，即报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考。达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

　　附件1的智能控制专业带头人、电子信息专业带头人、思想政治课带头人岗位和附件2的电子工程学院专任教师、计算机工程学院专任教师、经济管理学院会计教师、经济管理学院电子商务教师岗位直接参加考核。

　　七、笔试

　　附件3的软件技术教师、计算机网络技术教师岗位需参加笔试。

　　1.笔试时间暂定为2017年12月23日9：00-11：30，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2. 笔试内容

　　教师岗位的笔试内容为公共基础知识与专业知识，满分各为100分，笔试成绩按公共基础知识40%、专业知识60%合成(四舍五入后保留两位小数)。如遇成绩相同时，公共基础知识成绩高者入围。公共基础知识主要涵盖政治、经济、法律、科技、行政管理、逻辑思维能力、中国传统文化、写作等相关内容;专业知识主要为岗位所需相关知识。

　　3.2017年12月25日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于12月26日(9：00—12:00，13:00—16:30)到长沙市望城区旺旺中路8号湖南信息职业技术学院办公楼301室(组织人事处办公室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于12月29日(9：00—12:00，14:00—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　八、资格复审

　　1、进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。直接考核岗位报考人员直接进行资格复审。资格复审合格人员即为考核入围人员。

　　2、进入资格复审的人员名单将在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3、资格复审时须提供本人的《湖南信息职业技术学院公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。

　　九、考核

　　考核入围人选及具体时间将在湖南信息职业技术学院网站(http://www.hniu.cn)上公布。

　　(一)应聘附件1高层次人才岗位人员采取专业深度面谈和面试方式进行。

　　1. 专业深度面谈主要通过应聘者提供自己的研究成果(作品、著作、学术论文等)进行专业深度面谈，主要测评应聘者专业理论知识的深度和广度等。

　　2. 面试采取非结构化方式，主要测评应聘者对专业带头人岗位的理解、综合分析能力、团队协调组织管理能力和职业态度等。

　　(二)应聘附件2企业背景教师岗位和附件3教师岗位人员采取试教和面试方式进行。

　　1.试教采取授课的方式，主要测评应聘者的教学能力及专业知识等。

　　2.面试采取结构化方式，主要测评应聘者语言表达、人际沟通能力、综合分析能力和职业态度等。

　　专业深度面谈(满分100分)、试教(满分100分)和面试(满分100分)合格分数线均为80分，考核中两项内容有任一项低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　十、总成绩合成

　　应聘附件1高层次人才岗位人员，总成绩按专业深度面谈占50%和面试占50%合成;应聘附件2企业背景教师岗位人员，总成绩按试教占50%和面试占50%合成;应聘附件3教师岗位人员，总成绩按笔试占30%、试教占40%和面试占30%合成。(四舍五入后保留两位小数)

　　十一、体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定。若总成绩相同的，试教(或专业深度面谈)成绩高者入围，试教成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　3. 入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在湖南信息职业技术学院网站上予以公布。

　　4.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。

　　十一、考察(含资格终审)

　　1.学院采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，试教(或专业深度面谈)成绩高者入围，试教成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。考察合格人员进入资格终审，由长沙市人力资源和社会保障局实施资格终审。

　　十二、录取、聘用

　　1.考察和资格终审均合格的人员即为拟录取人员。

　　2.拟录取人员名单经市人力资源和社会保障局审核后在长沙市人力资源和社会保障局官网和学院网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后由长沙市人力资源和社会保障局下达录取批复，办理相关人事手续。

　　3.所有录取人员需与学院签订聘用合同，高层次人才岗位人员享受《湖南信息职业技术学院高层次人才引进和管理办法(试行)》(湘信院人〔2016〕3号)相应待遇。

　　十三、联系方式

　　1.咨询电话

　　湖南信息职业技术学院组织人事处：0731—82782015

　　2.监督电话

　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078、88666037

　　湖南信息职业技术学院纪检监察处：0731—82782013

　　附件

　　附件1：2017年湖南信息职业技术学院高层次人才公开招聘计划(第2批)

　　附件2：2017年湖南信息职业技术学院企业背景教师公开招聘计划(第2批)

　　附件3：2017年湖南信息职业技术学院教师公开招聘计划(第2批)

　　湖南信息职业技术学院

　　二〇一七年十二月八日