武汉铁路职业技术学院2017年9月劳动合同制工作人员招聘公告

　　根据学院工作需要，经院长办公会议研究决定，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员7人。招聘对象：符合具体岗位条件要求的已经毕业的非在校生。

　　一、招聘岗位编码及条件：

　　17001 财务处工作人员(劳动合同制) 1人，具体要求如下：

　　1、拥有全日制会计或财务管理相关专业本科及以上学历;

　　2、有会计从业资格证书，能熟练掌握计算机知识及操作运用;

　　3、年龄在35岁以下。

　　优录条件：1.有会计工作从业经历;2.具有会计、审计专业中级职称证书;3.中共党员。

　　17002 保卫处治安管理岗(劳动合同制)2人，具体要求如下：

　　1、男性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以下，具有较高的综合素质、身体健康、政审合格，未受过任何处分;

　　2、复员、转业军人优先录用。

　　17003 保卫处治安内勤(劳动合同制)1人，具体要求如下：

　　1、女性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以内，身体健康、政审合格;

　　2、熟练掌握计算机办公技能业务，事业心强、有良好的沟通能力;

　　3、复员、转业军人、有高校内保工作经验者优先录用。

　　17004 保卫处户籍管理(劳动合同制)1人，具体要求如下：

　　1、女性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以内，身体健康、政审合格;

　　2、熟练掌握计算机办公技能业务，事业心强、有良好的沟通能力;

　　3、复员、转业军人、有高校内保工作经验者优先录用。

　　17005 图书馆图书咨询和流通服务工作人员(劳动合同制)2人，具体要求如下：

　　1、本科学历，年龄在30周岁以内，硕士学历或具备中级职称者，年龄在35周岁以内。

　　2、经过短期培训能熟练掌握图书流通管理岗位职责的工作要求。

　　二、报名须知

　　1、报名方式：

　　应聘者通过填写个人信息表格(附件一)以姓名、报考岗位编码命名存档，发送至电子邮箱1976535957@qq.com报名，也可在规定报名时间内到学院人事处递交书面个人信息表格，每人限报1个岗位，报名时间截止于2017年10月8日下午24:00，超时以后的投递或递交材料不进入本次面试人选，将作为储备人才进入学院人事处临聘人才库。

　　2、通知面试时，应聘人员应携带个人简历5份、本人身份证、毕业证、职称证、各类资格证、社保证明以及个人认为需要提供的其他面试资料并备齐对应复印件。

　　3、由人事处协调职能部门和用人计划申报部门成立5人面试小组，对应聘人员进行综合素质面试。面试小组将面试录用意见报人事处，人事处按审批流程办理聘用手续。

　　4、咨询电话：027-51159349 康老师

　　三、聘期及待遇

　　1、聘期：首次签订劳动合同期限为1年，合同到期后根据年度考核结果结合用人部门岗位需要办理续聘手续。

　　2、相关规定和待遇要求参见《武汉铁路职业技术学院劳动合同制工作人员管理暂行办法》。本科学历基本工资1510元，绩效津贴1250，交通补贴220元;

　　硕士学历基本工资1555元，绩效津贴1375元，交通补贴220元;中级职称基本工资1600元，绩效津贴1625，交通补贴220元合计发放。按月缴纳五险一金，单位每月缴纳893.34元，个人每月从工资中扣缴325.61元;单位、个人各按工资的12%缴纳公积金。

　　人 事 处

　　二〇一七年九月二十八日

　　附件

　　个人信息表.xls

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