2016年事业单位考试申论热点：民营医院的“坐地起价”

2016年事业单位考试申论热点：民营医院的“坐地起价”

　　2016年3月14日下午，一段“医生在手术台上殴打患者”视频热传网络，画面中一名女子下身赤裸，张着双腿躺在手术台上，正与一名女医生争执。而后医生一边训斥女子，一边拿起似输液袋的物体向她身上打去，并拖拽推搡其双腿。据调查该事件产生的原因是因为医院在手术室内坐地起价。而类似这样坐地起价的事件已经不是第一次发生。2015年12月28日，有一位患者在民营医院已按照医院要求缴纳1100多元的费用，却在打完麻药躺在手术台上时被主刀医生要求加收7280元才能进行手术。协商未果，索先生只能将行车本和身上的两千元现金全数交给医院，最终缴齐费用后才取回行车本。节目报道，事后医院虽退还索先生除手术外的其他费用，但院方称是为息事宁人，并不认为医院有违规和过错。

　　2015年2月26日另一位患者在缴清手术费和检查费510元后，他被推进手术室。但主刀医生又称其身体不行，手术需要收取八九千元，随即于先生被要求签下欠条，术后又被带进一间小屋，直到将近一万六的费用缴清后才被放行。这样一系列的事件都在用事实告诉我们民营医院的正规化发展需要引起我们政府乃至整个社会的重视。

　　在政策的大力支持与广阔的市场前景下，各地民营医院呈现出爆发式增长的石头。对于化解“看病难”问题，民营医院功不可没;但是在各类媒体曝光的医疗事故中，民营医院属重灾区，而大量负面信息的存在，也是的工种对民营医院闻之色变，而“殴打女患者”事件的曝光则有一次将民营医院推向了舆论的风口浪尖。不得不承认，民营医院“野蛮生长”的背后，折射出的是民营医院纪律涣散，医务人员道德滑坡，医者仁心的职业素养日益淡化等尴尬问题。

　　相比其他行业，医疗行业具有一定的特殊性，在建立较高的技术门槛的同时，更要求从人员具备医疗仁心、救死扶伤、甘于奉献的职业素养。医家首在立品，如果医院以及义务人员在工作中不能做到良心、讲诚信、献爱心，到头来丢掉的是医院和个人的名誉，会掉的是来之不易的“金子招牌”。

　　究其根源，民营医院频频被曝光医疗事故更多在于民营医院的市场化运作方式。营利性民营医院作为资本运作的产物，追逐利益是其天然之职，游离于行政管理体系之外的人事制度，使得民营医院具有充分的自主权，倘若监管失守，难免利令智昏。此外，一些无良医生为了追逐利益，藏身民营医院“开飞刀”“开野刀”，千方百计从患者身上牟利，甚至不乏没有取得执业医师之格证的浑水摸鱼。

　　医乃仁术，无德不成医。规范民营医院的不良行为，一方面，提升医务人员的职业素养，鼓励他们苦练内功，常怀敬畏、仁爱之心，时刻谨记手术台上人命关天，穿上白大褂，就应做到如履薄冰，如临深渊。

　　另一方面，增加监督指导，建立淘汰体制。政府对民营医院鼓励支持的同时，亦莫忘加强对其的监管与指导，建立淘汰机制，制止民营医院唯利是图、野蛮生长，引导其在盈利与服务之间寻找平衡点，进而最大限度释放出鼓励民营医院发展的政策红利。只有这样才能让民营医院真正发挥它的价值。