2016年事业单位考试申论综合归类法

　　1.构建框架

　　想要真正的掌握综合归类法，我们需要在脑海中构建一个框架，将社会问题，社会现象以及政策联系起来，这样对于我们的答题非常有帮助。首先我们需要确立一个时代背景即我们处于一个社会转型的阶段，在这样一个转型阶段，社会中滋生了各种各样的社会问题。比如从农业社会向工业社会的转型期间，人对自然的改造比以往增加了更多，势必会带来一系列的环境问题;再比如从封闭半封闭的社会向开放社会的转型，势必会带来多元文化的冲击以及各种西方价值观的产生。而这些社会问题，又通过一个一个小的社会事件反映出来，例如小月月事件，老人摔倒不服，上海福喜事件等。这些事件就是我们现象类题目的题干所描述的内容。那么我们在提出观点的时候，就需要透过现象看本质，看到现象背后所折射出的社会大问题。这就是我们在作答现象类的题目时，如果能够运用综合归类的方法点明现象背后所反映的社会问题，就能够升华我们的答题内容，让考官留下深刻的印象。

　　2.现象与政策“不分家”

　　对于时政类的题目，我们只是人为的将其分为社会现象类以及政策理解类，但其二者的本质都是为了折射或者解决某一个社会问题。所以在一定程度上来说，现象类的题目与政策类的题目是“不分家”的。很多考生容易在答题过程当中过度重视题目的区分，而在作答现象类题目时过于纠结如何阐述“现状，原因，影响” 等内容，在作答政策理解类题目时又往往苦恼于没话可说。现象与政策理解类的题目，在作答过程中，其最终落脚点都是一样的。所以即便是作答政策类的题目，也可以阐述“现状”等来丰富自己的答题内容。