人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 关于如何调动人的积极性,“自我实现人”假设的管理理论

关于如何调动人的积极性,“自我实现人”假设的管理理论

来源:焚题库 [2021-11-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题关于如何调动人的积极性,“自我实现人”假设的管理理论,强调采用更深刻,更持久的()。
     

    A.物质刺激

    B.外在激励

    C.精神激励

    D.内在激励

    参考答案:D

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:“自我实现人”假设的管理,采用更深刻、更持久的内在激励;“社会人”“经济人”的管理是满足人的社会需要,搞好人际关系,属于外在激励。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买