当前位置：中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 出现（）情况时可以不受修订定额的间隔期的限制

出现（）情况时可以不受修订定额的间隔期的限制

来源：焚题库 [2020-10-30] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题出现（）情况时可以不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。

A.产品设计结构发生变动

B.工艺方法改变

C.设备或工艺装置改变

D.原材料材质、规格变动

E.劳动组织和生产组织变更

参考答案：ABCDE

答案解析：企业在发生以下情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。①产品设计结构发生变动；②工艺方法改变；③设备或工艺装置改变；④原材料材质、规格变动；⑤劳动组织和生产组织变更；⑥个别定额存在明显不合理。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买