人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 最适用于销售人员的工资制度

最适用于销售人员的工资制度是销售提成制

来源:焚题库 [2020-08-17] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2017年真题】最适用于销售人员的工资制度是 ()。

    A.计件工资制

    B.销售提成制

    C.结构工资制

    D.薪点工资制

    参考答案:B

    答案解析:销售提成制是指根据员工所销售产品的数量和事先确定的销售单位产品可以得到的提成金额或提成比例计算工资的一种工资制度,提成金额或提成比例的高低取决于商品销售的难易程度,难销售的商品提成多一些,反之则少一些。销售提成制最适用于销售人员。

    登录查看解析 进入题库练习

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买