类型：学习教育
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单选题2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司（）支付小秦经济补偿金。
A.可不
B.酌情
C.必须
D.应当
参考答案：A
答案解析：依据《劳动法》的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。双方协议解除劳动合同时，应以书面形式提前通知对方。由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付相当于一个月的工资作为经济补偿金，工作时间满半年不满一年的按一年的标准支付；工作时间不满半年的，支付相当于半个月的工资作为经济补偿金。
涉及考点
人力资源管理师四级理论知识大纲
第六章、劳动关系管理
第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理
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