人力资源管理师

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()不是设计轮流任职计划的依据。

来源:焚题库 [2018-01-19] 【

类型:学习教育

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    单选题【2011年真题】( )不是设计轮流任职计划的依据。

    A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题

    B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围

    C.能够使受训者身临其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会

    D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任

    参考答案:C

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