人力资源管理师

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最低工资给付

来源:焚题库 [2021-04-25] 【

类型:学习教育

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    问答题最低工资给付。
     

    参考答案:用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以外,用人单位另行支付:①延长工作时间工资②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠工资的1~5倍支付劳动者赔偿金
     

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    答案解析:

     

    涉及考点

    人力资源管理师三级专业能力考试大纲

    第六章、劳动关系管理

    第二节 劳动标准的制定与实施

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