人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 专业能力考试试题 >> 某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划

来源:焚题库 [2018-04-19] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    共享题干题【2009年真题】某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010-2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。
    请根据本案例,回答以下问题:

    问答题第1题当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?

    参考答案:

    查看答案解析 进入焚题库

    问答题第2题该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?

    参考答案:

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买