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销售提成制属于（绩效）薪酬制

来源：焚题库 [2020-09-13] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题销售提成制属于（）薪酬制。

A.能力

B.绩效

C.技术

D.奖励

参考答案：B

答案解析：绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件薪酬制和提成制佣金制外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。

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涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第二节薪酬制度设计

薪酬制度类型

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