人力资源管理师

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()是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据

来源:焚题库 [2021-04-14] 【

类型:学习教育

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    单选题()是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。

    A.绩效评价结果

    B.培训技能成果

    C.培训知识成果

    D.培训态度成果

    参考答案:A

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    答案解析:绩效评价的结果就是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据,因此,我们将绩效评价的结果称为衡量培训的效标。

     

    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第四章 绩效管理

    第三节 绩效考评方法应用

    绩效考评结果的校标作用

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