人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 制定科学合理的工资制度的前提和依据是()

制定科学合理的工资制度的前提和依据是()

来源:焚题库 [2017-12-17] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题制定科学合理的工资制度的前提和依据是(  )。

    A.工作岗位研究

    B.工作岗位分析

    C.工作岗位评价

    D.工作岗位说明书

    E.工作岗位调查

    参考答案:BC

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买