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是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多

来源:焚题库 [2018-03-05] 【

类型:学习教育

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    单选题【2014年真题】( ) 是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

    A.因素比较法

    B.排列法

    C.关键事件法

    D.评分法

    参考答案:D

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