人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是

劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是

来源:焚题库 [2021-09-03] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是()。
     

    A.产生的原因不同

    B.适用的法律不同

    C.主体性质及其关系不同

    D.劳动条件的提供方式不同

    参考答案:C

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:劳动关系与劳务关系的区别:(1)两者产生的原因不同。(2)适用的法律不同。(3)主体资格不同。(4)主体性质及其关系不同,这是最基本、最明显的区别。(5)当事人之间权利义务方面有着系统性的区别。(6)劳动条件的提供方式不同。(7)违反合同产生的法律责任不同。(8)纠纷的处理方式不同。(9)履行合同中的伤亡事故处理不同。(10)劳动报酬与劳务报酬的决定方式、支付方式、支付时间方面,权利保护时效方面等都存在差异。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买