当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 基础知识考试试题 >> 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时

来源：焚题库 [2018-03-16] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时（　　）。

A.由员工的上司制定

B.依据员工个人能力来确定

C.应该制定达到目标的详细步骤

D.目标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性

参考答案：C

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买