人力资源管理师

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()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益

来源:焚题库 [2021-07-14] 【

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    单选题()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。
     

    A.资源基础理论

    B.行为角色理论

    C.人力资源理论

    D.交易成本理论

    参考答案:D

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    答案解析:交易成本理论。这种理论认为,企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。交易成本理论认为企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。人力资源管理的各项措施如能充分发挥作用,对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理,组织交易成本会下降,组织效益会提高。

     

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