人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> ()是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异

()是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异

来源:焚题库 [2019-08-07] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题()是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征。经过反复比较分析。最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。

    A.胜任基本模型

    B.胜任能力模型

    C.胜任潜在模型

    D.胜任特征模型

    参考答案:D

    查看答案解析 进入焚题库

    涉及考点

    人力资源师一级理论知识大纲

    招聘与配置

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师一级考试题库 4325题 ¥69.00 免费体检 立即购买