简述薪酬调查的过程

参考答案：

完整的薪酬调查过程包括确定调查目的、确定调查范围、选择调查方式、调查数据的统计分析和提交薪酬调查分析报告五个步骤。
1)确定调查目的一般分为:①整体薪酬水平的调整;②薪酬制度结构调整;③薪酬晋升政策调整;④岗位薪酬水平的调整。
2)确定调查的范围通常是:①确定调查的企业;②确定调查的岗位;③确定调查的数据;④确定调查的时间段。
3)选择调查方式主要有:①企业之间相互调查;②委托中介机构调查;③采集媒体公开信息;④问卷调查通信调查。
4)调查数据的统计分析一般采用的方法是:①数据排列法;②频率分析法;③趋中趋势分析;④离散分析;⑤回归分析法;⑥图表分析法。
5)提交报告包括:①组织实施的情况分析;②数据分析、政策分析、趋势分析;③企业薪酬状况与市场的对比分析;④薪酬水平制度的调整建议。

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涉及考点

人力资源管理师二级专业能力考试大纲

第五章、薪酬管理