公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元

来源：焚题库 [2021年3月6日] 【大中小】

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单项选择题 公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。

A.500

B.700

C.800

D.1000

正确答案：A

答案解析:标准1（劳动者当月工资的80%）=2500×80%=2000（元）；
标准2（最低工资标准）为1800元；
公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值（2000元）向甲发放工资，因此，可扣除的最高额=2500-2000=500（元）。

相关知识：第一节劳动合同法律制度

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