人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 理论知识考试试题 >> 人力资源的一般特点不包含

人力资源的一般特点不包含

来源:焚题库 [2020-11-25] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题人力资源的一般特点不包括()。

    A.时间性

    B.主观能动性

    C.消费性

    D.客观规律性

    参考答案:D

    答案解析:人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。与自然界的其他资源相比,具有以下几个特点:①时间性。从劳动力的生产和再生产的周期来看,一个成熟的劳动者的培养教育需要相当长的时间。少则十五六年,多则二十几年。②消费性。人力资源作为一种“活”资源,无论是存在还是被开发利用都离不开消费。劳动者个人既是生产者,又是消费者。③创造性。人力资源区别于其他资源的最本质的特征,就在于它是“有意识的”,具有无限的创造力。④主观能动性。人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点,就在于它是一种具有主观能动性的资源。

    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识考试大纲

    第五章、人力资源开发与管理

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买