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企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则

来源：焚题库 [2021-08-10] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则。

参考答案：①准确性原则
②系统性原则
③针对性原则
④及时性原则
⑤适用性原则
⑥经济性原则

答案解析：

涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第一章人力资源规划

第一节企业人力资源规划信息的采集与处理

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