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计时工资制的不足主要包括

来源:焚题库 [2021-11-17] 【

类型:学习教育

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    多项选择题计时工资制的不足主要包括()。
     

    A.不能准确反映劳动强度

    B.难以反映实际提供的劳动数量

    C.容易使员工过度紧张,有碍健康

    D.不能准确反映同等级劳动者的差别

    E.工资与劳动量之间存在不相关的矛盾

    参考答案:ABDE

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    答案解析:计时工资制存在一些不足,主要体现在:
     (1)计时工资侧重以劳动的外延量计算工资,至于劳动的内涵量即劳动强度则不能准确反映。
     (2)就员工本人而言,计时工资难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量,工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾。
     (3)就同等级的各个劳动者而言,付出的劳动量有多有少,劳动质量也有高低之别,而计时工资不能反映这种差别,所以实行计时工资制对激励劳动者的积极性不利,而且计算单位产品的直接人工成本也不如计件工资制容易。

     

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