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（）是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据

来源：焚题库 [2021-09-30] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据。

A.企业的薪酬原则和策略

B.工作岗位分析与评价

C.企业薪酬制度结构的确定

D.制定薪酬等级与薪酬标准

参考答案：B

答案解析：工作岗位分析与评价是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价，能够明确岗位的工作性质、所承担责任的大小、劳动强度的大小、工作环境的优势以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。

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