人力资源管理师

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从培训的方式来看,培训可分为

来源:焚题库 [2021-07-28] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题从培训的方式来看,培训可分为()。
     

    A.职内培训

    B.职外培训

    C.在岗培训

    D.团队开发

    E.自我开发

    参考答案:ABE

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    答案解析:从培训的方式来看,培训可分为职内培训、职外培训和自我开发。职内培训,是指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方式。职外培训,是指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训,其可采用传授知识,发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发,主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

     

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