人力资源管理师

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()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

来源:焚题库 [2017-11-22] 【

类型:学习教育

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    单选题【2014年真题】( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

    A.薪酬的市场调查

    B.岗位分析与评价

    C.绩效考评的实施

    D.岗位调查与分类

    参考答案:B

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