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下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是

来源:焚题库 [2021-03-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2016年真题】下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。
     

    A.专家经验判定法

    B.数据积累法

    C.排序法

    D.层次分析法

    参考答案:B

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    答案解析:常见的权重设计方法包括:①专家经验判定法;②排序法;③层次分析法。B项是绩效考核信息采集方法。

     

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