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-2022- 5/23

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工作投入度高的员工,一般
多项选择题 工作投入度高的员工,一般()。

A.不喜欢参与制定决策

B.具有良好的职业道德

C.表现出高成长的需要

D.很少迟到或缺勤

E.愿意长时间地工作

正确答案:B、C、D、E

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答案解析:本题考查工作态度概述。工作投入度高的员工,一般具有良好的职业道德,表现出高成长的需要,喜欢参与制定决策,因而,他们很少迟到或缺勤,愿意长时间地工作,以得到高绩效。

相关知识:第一节 工作态度概述 

 

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