人力资源管理师

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属于自我中心效应的是

来源：焚题库 [2021-05-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题属于自我中心效应的是（）。

A.对比偏差

B.相似偏差

C.后继效应

D.个人偏见

E.苛严误差

参考答案：AB

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答案解析：自我中心效应，这种误差表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价，或按照自己认为恰当的标准进行评价，因而偏离了评价标准。具体表现有两类：一是对比偏差，即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。二是相似偏差，即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行评价。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

绩效考评误差的识别

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