经济师
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A.工作绩效
B.离职
C.暴力行为
D.组织公民行为
正确答案:D
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答案解析:本题考查工作满意度的影响后果。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。
相关知识:第二节 工作满意度
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