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有效的绩效信息反馈应具有的适应性

来源:焚题库 [2021-01-08] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()。

    A.反馈信息要因人而异

    B.下属可以自己选择途径和方法

    C.应解析员工的心理动机

    D.应集中于重要的、关键的事项

    E.应考虑到下属的心理承受能力

    参考答案:ABDE

    答案解析:有效的绩效信息反馈应具有适应性,具体含义包括:
    (1)反馈信息时要因人而异。
    (2)有效的信息反馈是为了沟通和交流某种信息,而不是给下属提出某种指令和要求。通过必要的信息交流,使下属可以根据自己的实际情况和工作能力,自主地选择适应性强的途径和方法,做出改进工作的决策。
    (3)有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项。
    (4)有效的信息反馈应考虑到下属的心理承受能力,而不是要解析员工为什么要这样做,其心理动机是什么。

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