人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> ()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的

()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的

来源:焚题库 [2018-05-25] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题(  )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

    A.内因

    B.外因

    C.归因

    D.知觉

    参考答案:C

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买