类型：学习教育
题目总量：200万+
软件评价：
下载版本
多项选择题 【2022年真题】用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.安排劳动者加班的
正确答案：A、B、C、D
答案解析:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
【考点来源】2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止
相关题库
| 题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年二级建造师考试题库《法规知识》 | 3039题 | ￥78 | 免费体验 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷，真实检验
-
章节练习
按章节做题，系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷，助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案，分数评估